الحصول على تصاريح العمل للشركاء التجاريين الأجانب في تركيا: المتطلبات القانونية والإجراءات

في Bayraktar Attorneys نلتزم بتقديم رؤى قانونية شاملة تدعم مساعيك التجارية في تركيا.

وفي هذا المقال نتناول تفاصيل الحصول على تصاريح العمل للشركاء التجاريين الأجانب، إلى جانب أبرز المتطلبات والإجراءات القانونية وفق التشريع التركي. وللاطلاع على سياق أوسع، راجع دليلنا حول الحصول على تصاريح العمل في تركيا للأجانب.

نطاق تطبيق قانون الاستثمار الأجنبي المباشر

يخضع الأفراد والأشخاص الاعتباريون الأجانب الذين يمارسون استثماراً أجنبياً مباشراً في تركيا لأحكام القانون رقم 4875 بشأن الاستثمار الأجنبي المباشر.

غير أن مساهمي الشركات المملوكة لأجانب وشركاءها لا يندرجون ضمن نطاق القانون رقم 4875. بل ينظّم وضعهم القانون رقم 6735 بشأن العمالة الدولية ولائحته التنفيذية، القانون رقم 4817.

تقديم طلب تصريح العمل

يتوقف إجراء تقديم طلب تصريح العمل على ما إذا كان شريك الشركة مقيماً في تركيا أو في الخارج. فإذا كان الشريك مقيماً في تركيا، يُقدَّم الطلب داخلياً عبر وزارة العمل والضمان الاجتماعي.

أما الشركاء المقيمون في الخارج فيُقدَّم طلبهم عبر البعثات الدبلوماسية التركية في بلدانهم. ومن المهم ملاحظة أن شركاء الشركات الأجانب الذين يتقدّمون من داخل تركيا يجب أن يحملوا تصريح إقامة (ikamet) سارياً لمدة 6 أشهر على الأقل.

الإعفاءات من شرط تصريح العمل

يُعفى من شرط تصريح العمل الأفراد الأجانب الذين تنطبق عليهم أي من الحالات التالية:

1. أعضاء مجلس إدارة الشركات المساهمة المؤسَّسة وفق قانون التجارة التركي رقم 6102، ممن يقيمون خارج تركيا.
2. الشركاء الذين يشغلون مناصب تنفيذية في شركات أخرى.

من يلزمهم تصريح العمل وجوباً

تصريح العمل إلزامي للأشخاص التالين:

1. المديرون الشركاء في الشركات ذات المسؤولية المحدودة المؤسَّسة وفق قانون التجارة التركي رقم 6102.
2. أعضاء مجلس الإدارة الشركاء في الشركات المساهمة المؤسَّسة وفق قانون التجارة التركي رقم 6102.
3. الشركاء الأجانب الذين يشغلون مناصب تنفيذية في شركات التوصية المقسَّم رأس مالها إلى أسهم، المؤسَّسة وفق قانون التجارة التركي رقم 6102.

شروط تصريح العمل للشركاء الأجانب

للتقدّم بطلب تصريح عمل، يجب أن تستوفي الشركة التي سيعمل فيها الشريك الأجنبي المعايير التالية:

1. أن يكون رأس مال الشركة المدفوع 100,000 ليرة تركية على الأقل. وإذا كان رأس المال أقل من 100,000 ليرة تركية، فيجب ألا تقل مبيعات الشركة الإجمالية عن 800,000 ليرة تركية، أو ألا تقل قيمة صادراتها في السنة السابقة عن 250,000 دولار أمريكي.
2. أن توظّف الشركة 5 مواطنين أتراك على الأقل، ويُطبَّق هذا الشرط فوراً على الشركات حديثة التأسيس، وخلال الأشهر الستة الأخيرة بالنسبة للشركات القائمة.
3. أن يملك الشريك الأجنبي المتقدّم بطلب تصريح العمل 20% على الأقل من رأس مال الشركة، وألا تقل حصته الرأسمالية عن 40,000 ليرة تركية.

وتشكّل هذه الحدود جزءاً من معايير تقييم طلبات تصريح العمل للأجانب الأوسع التي تطبّقها الجهات المختصة.

المستندات المطلوبة لطلب تصريح العمل

يلزم تقديم المستندات التالية عند طلب تصريح العمل:

1. خطاب طلب تصريح العمل.
2. عقد عمل محدد المدة..
3. شهادة النشاط التجاري من غرفة التجارة المسجَّلة فيها الشركة.
4. نسخة حديثة من جريدة السجل التجاري تبيّن آخر هيكل لرأس المال والملكية.
5. القوائم المالية المدققة للسنة الماضية، معتمدة من محاسب قانوني أو من دائرة الضرائب.
6. كشف بأسماء العاملين في مكان العمل.
7. صورة عن جواز السفر.
8. تصريح إقامة (ikamet) ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل.
9. ترجمة تركية مصدّقة من كاتب العدل للشهادة الجامعية أو شهادة التخرج، معتمدة من مترجم محلَّف.
10. صورة شخصية واحدة بمقاس جواز السفر.

يختلف إجراء تصريح العمل للشركاء عن المسار المعتاد للموظفين؛ فإذا كنت أجنبياً عيّنته شركة ولست مساهماً فيها، راجع دليلنا حول تقديم طلب تصريح العمل في تركيا. كما نتناول المسائل المتصلة بالإقامة في 10 أسئلة وأجوبة حول متطلبات التأشيرة وتصاريح الإقامة في تركيا.

قد يكون التعامل مع التفاصيل القانونية لتصاريح العمل للشركاء التجاريين الأجانب أمراً معقداً. وفي Bayraktar Attorneysنتخصص في إرشاد الشركات خلال هذه الإجراءات القانونية، بما يضمن الامتثال للقوانين واللوائح التركية.

الاتصال بنا للحصول على مساعدة قانونية مخصصة تيسّر النمو الناجح لشراكاتك الدولية في تركيا.