bayraktar-logo
المصفّي في تركيا: الواجبات والمسؤولية | Bayraktar Attorneys

إجابة سريعة

المصفّي (tasfiye memuru) هو من يدير تصفية الشركة التركية بعد تسجيل الحل. يُسمّى المصفّون في النظام الأساسي أو يعيّنهم الشركاء؛ وإلا تولّى المديرون المهمة. ويجب أن يكون أحدهم على الأقل مواطناً تركياً مقيماً في تركيا. يمثّل المصفّي الشركة، وينشر إخطارات الدائنين، ويحصّل المستحقات، ويسدد الديون، ويعدّ الميزانية الختامية، ويوزّع الفائض، ويطلب الشطب. والمصفّي الذي يوزّع الأصول قبل سداد الدائنين، أو يتجاهل الضرائب أثناء التصفية، يسأل شخصياً.

بمجرد تسجيل حل الشركة التركية يتوقف مديروها عن إدارتها. فكل تصرف منذ ذلك اليوم — كل دفعة وكل إجراء وكل توقيع — يصدر عن المصفّي (tasfiye memuru). وفي الشركة المملوكة لأجانب يكون اختيار المصفّي عادةً أهم قرار في الإجراء كله، لأن قانون التجارة يربط بهذا الدور شرط إقامة ومسؤولية شخصية معاً.

من يجوز أن يكون مصفّياً

يجوز تسمية المصفّين في النظام الأساسي أو تعيينهم بقرار من الشركاء — وهو عادةً القرار نفسه الذي يحلّ الشركة. وإن لم يُسمَّ أحد في أي منهما، أصبح أعضاء مجلس الإدارة (أو مديرو الشركة ذات المسؤولية المحدودة) مصفّين بحكم القانون. ويمكن تعيين شريك أو مدير أو موظف أو مهني خارجي؛ ولا يُشترط أن يكون المصفّي شريكاً.

قاعدتان تهمّان الشركات المملوكة لأجانب. الأولى: يجب أن يكون أحد المصفّين على الأقل مواطناً تركياً محل إقامته في تركيا (قانون التجارة، المادة 536). والثانية: يجب أن يكون المصفّي قادراً على التصرف في تركيا فعلياً: الحضور أمام السجل التجاري، والتوقيع لدى البنك، ومراسلة مصلحة الضرائب، وتسلّم التبليغات. والمصفّي المقيم في الخارج لا يستوفي أياً منهما، ولهذا يعيّن الشركاء الأجانب عادةً محامياً تركياً للدور، وحده أو إلى جانب ممثل عن الشركاء.

التعيين والتسجيل

يُسجَّل تعيين المصفّي لدى السجل التجاري مع الحل ويُنشر في جريدة السجل التجاري. ويثبت التسجيل هوية المصفّي وصلاحيته في التوقيع؛ ومنذ ذلك الحين يُستعمل اسم الشركة مقروناً بعبارة «قيد التصفية» ويوقّع المصفّي تحت هذا الاسم. ويُستخرج إقرار توقيع المصفّي أمام السجل التجاري أو كاتب عدل، ويلزم رقم ضريبي تركي. وعند تعيين أكثر من مصفٍّ يتصرفون مجتمعين ما لم يخوّلهم القرار التصرف منفردين.

ما الذي يجب على المصفّي فعله

  1. الجرد الافتتاحي والميزانية. فور التعيين يعدّ المصفّي بيان أصول الشركة وخصومها في تاريخ الحل ويعرضه على الشركاء للاعتماد.
  2. إخطارات الدائنين. ثلاثة إعلانات في جريدة السجل التجاري بفاصل أسبوع، تدعو الدائنين إلى تقديم مطالباتهم، إضافة إلى خطابات مسجَّلة إلى الدائنين المعروفين من الدفاتر (المادة 541).
  3. تصفية الأعمال. إتمام العقود المعلّقة أو إنهاؤها، وتحصيل المستحقات، وبيع الأصول، وإغلاق الحسابات المصرفية وعقد الإيجار، وإنهاء علاقات العمل على نحو صحيح مع دفع التعويضات المستحقة.
  4. سداد الديون. تُسدَّد جميع الديون المعروفة؛ وللمطالبات المتنازع عليها أو غير المستحقة بعد يُودع مبلغ مقابل (المادة 542).
  5. الضرائب والتأمينات الاجتماعية. إقرارات فترة التصفية، وفحص مصلحة الضرائب، وإغلاق ملف مكان العمل لدى التأمينات الاجتماعية من مسؤولية المصفّي — راجع مقالنا عن براءة الذمة الضريبية قبل الشطب.
  6. الميزانية الختامية والتوزيع. بعد مرور ستة أشهر على الإخطار الثالث للدائنين يعدّ المصفّي الميزانية الختامية، ويحصل على اعتماد الشركاء، ويوزّع الفائض بنسبة الحصص (المادة 543).
  7. الشطب والدفاتر. يطلب المصفّي شطب الشركة من السجل (المادة 545) ويضمن حفظ الدفاتر والمستندات عشر سنوات.

وطوال ذلك لا يجوز للمصفّي إلا ما تقتضيه التصفية. فالأعمال الجديدة خارج صلاحيته، والمصفّي الذي يدخل فيها يلزم نفسه لا الشركة.

المسؤولية الشخصية

مسؤولية المصفّي هي وسيلة القانون لحماية الدائنين في إجراء يتحكم فيه الشركاء. وأبرز أوجهها:

  • التوزيع المبكر. المصفّي الذي يوزّع الأصول على الشركاء قبل انقضاء مدة الانتظار، أو قبل سداد الديون المعروفة أو ضمانها، يسأل شخصياً أمام الدائنين الذين لم يُسدَّد لهم.
  • الضرائب. بموجب المادة 17 من قانون ضريبة الشركات، يسأل المصفّون بالتضامن عن الضرائب المربوطة عن فترة التصفية إذا وزّعوا الأصول على الشركاء دون تسويتها.
  • تجاهل الإعسار. إذا تبيّن أثناء التصفية أن الشركة عاجزة عن سداد ديونها وجب على المصفّي إخطار المحكمة ليُفتح الإفلاس؛ ومواصلة تصفية شركة معسرة تعرّض المصفّي لمطالبات الدائنين.
  • واجب العناية العام. يخضع المصفّون لواجب العناية والولاء نفسه المفروض على المديرين، ويسألون أمام الشركة والشركاء والدائنين عن الضرر الناجم عن الإخلال به.

ما يعنيه ذلك عند تعيين مصفٍّ

للشريك الأجنبي ثلاثة أسئلة عملية: من سيكون مقيماً في تركيا، ومن سيتحمل المسؤولية، ومن سينجز العمل فعلاً. وتعيين محامٍ يجيب عن الثلاثة ويُبقي تعرّض الشريك عند ما يفرضه القانون على الشركاء أصلاً — لا أكثر. وتشمل خدمة تصفية الشركات لدينا تولّي دور المصفّي حين لا يكون للشركة أحد في تركيا؛ ويحتفظ الشركاء بالسيطرة من خلال القرارات التي يحفظها القانون للجمعية العامة، ومنها اعتماد الميزانيات، وإلى حين بدء التوزيع، حق الرجوع عن التصفية كلياً.

الأسئلة الشائعة

هل يجب أن يكون المصفّي مواطناً تركياً؟

يجب أن يكون أحد المصفّين على الأقل مواطناً تركياً محل إقامته في تركيا. ويجوز أن يكون المصفّون الإضافيون أجانب أو مقيمين في الخارج، لكن لا يمكن تسجيل شركة مصفّوها جميعاً أجانب غير مقيمين.

هل يمكن أن يكون الشريك هو المصفّي؟

نعم. يجوز تعيين شريك أو مدير أو مهني خارجي. ويبقى شرط الإقامة سارياً على أحدهم على الأقل.

هل يمكن استبدال المصفّي أثناء التصفية؟

نعم. يستطيع الشركاء عزل المصفّي واستبداله بقرار في أي وقت، ويجوز للمحكمة ذلك بطلب من شريك أو دائن لسبب مشروع. ويُسجَّل التغيير ويُنشر.

هل يتقاضى المصفّي أجراً؟

يستحق المصفّي أجراً معقولاً يُحدَّد عادةً في قرار التعيين أو يُتفق عليه مع الشركاء. وبالنسبة إلى المحامي الذي يتولى دور المصفّي يكون ذلك جزءاً من التكليف.

ماذا يحدث إذا تبيّن للمصفّي أن الشركة عاجزة عن سداد ديونها؟

يجب على المصفّي إخطار المحكمة التجارية التي تفتح الإفلاس. فلا يمكن استمرار التصفية لشركة معسرة، والمصفّي الذي يواصلها يتعرض شخصياً لمطالبات الدائنين.

أحدث المقالات