أُعدّت هذه النشرة لمن يرغب في إدارة أعماله داخل مناطق مدن التقنية التركية (Teknopark)، التي تمنح امتيازات معيّنة للشركات العاملة في مجالات البرمجيات.
مدينة التقنية، وتُعرف أيضاً باسم Teknokent، نموذج ظهر مع وادي السيليكون الذي أُنشئ أولاً في الولايات المتحدة في خمسينيات القرن الماضي. وهي المنطقة التي تُؤجَّر للشركات التي ستجري أنشطة البحث والتطوير في مساحات تنشئها الجامعات، وتدعمها تشريعات تشجّع نمو الشركات؛ وتتكوّن من مبانٍ مخصصة للأبحاث التجارية أو العلمية أو الصناعية.
وتتمتع مدن التقنية عموماً ببنية إدارية مركزية. وتركّز المؤسسات والشركات داخل هذه المناطق عادةً على تطوير المنتجات والابتكار. وفي المقابل تتركّز المناطق الصناعية على التصنيع، بينما تتركّز مدن التقنية على تطوير البرمجيات والوظائف التقنية. وتشكّل مدن التقنية البنية التحتية لـ«اقتصاد المعرفة» على المستوى العالمي، إذ تتيح للجامعات والمؤسسات الخاصة العمل معاً في تسويق الابتكار والتكنولوجيا.
وإلى جانب توفير الأراضي للشركات، تقدّم مدن التقنية هذه بعض الموارد المشتركة: كهرباء دون انقطاع، ومقاسم اتصالات، وخدمات استقبال وأمن، ومكاتب إدارية، ومطاعم، وفروعاً مصرفية، ومراكز اجتماعات، ومواقف سيارات، ونقلاً عاماً، ومرافق ترفيهية ورياضية. ومن هذه الناحية تفوق هذه المناطق المقارّ المستأجرة ميزةً، لأنها تتيح تقاسم تكاليف هذه الخدمات إضافةً إلى مزاياها الضريبية.
ووفقاً لقانون مناطق تطوير التكنولوجيا رقم 4691 ولائحته التنفيذية، تُطبَّق الإعفاءات والاستثناءات التالية على رواد الأعمال والشركات العاملة في أنشطة البحث والتطوير وتطوير البرمجيات والتصميم داخل مدن التقنية. وتأتي هذه الحوافز إلى جانب أنظمة أخرى مثل المزايا الضريبية المتاحة في مناطق التجارة الحرة التركية.
تُعفى أرباح الشركات المشمولة بهذا القانون، وأرباح المكلّفين بضريبة الدخل وضريبة الشركات العاملين في المنطقة والناشئة حصراً عن أنشطة البرمجيات والبحث والتطوير، من ضريبة الدخل وضريبة الشركات حتى 31/12/2028.
كما تُعفى أجور العاملين في البحث والتطوير داخل المنطقة، المرتبطة بهذه المهام، من ضريبة الدخل ومن كل أنواع الضرائب حتى 31/12/2028.
تُعفى برمجيات إدارة الأنظمة وإدارة البيانات والبرمجيات القطاعية وبرمجيات الإنترنت والهاتف المحمول وتطبيقات القيادة والسيطرة العسكرية، المنتَجة حصراً داخل هذه المناطق، من ضريبة القيمة المضافة حتى 31/12/2028.
وفقاً للمادة 3 من القانون رقم 5746 بشأن دعم أنشطة البحث والتطوير، فإن العاملين في الشركات الناشطة في مناطق تطوير التكنولوجيا المشمولة بالقانون رقم 4691 والمعفاة أجورهم من ضريبة الدخل، تتحمّل وزارة الخزانة والمالية في الجمهورية التركية نصف حصة صاحب العمل من قسط التأمين المحسوب على الأجور التي يتقاضونها مقابل عملهم، وذلك عن كل موظف ولمدة 5 (خمس) سنوات.
تُعفى السلع المستوردة لاستخدامها في الأبحاث المتعلقة بمشاريع البرمجيات والبحث والتطوير والابتكار والتصميم المنفّذة في المناطق ضمن نطاق القانون من الرسوم الجمركية ومن كل أنواع الصناديق، كما تُعفى المستندات والمعاملات المنجزة في هذا النطاق من رسم الدمغة ومن الرسوم.
يمكن توظيف العاملين في المؤسسات والهيئات العامة وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات، الذين تُطلب خدماتهم كباحثين وكوادر إدارية في أنشطة المناطق، بدوام كامل أو جزئي بإذن من الجهات التي يعملون لديها. وتُستثنى مداخيل المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس والمساعدين الباحثين والخبراء بدوام جزئي مقابل هذه الخدمات من نطاق الصندوق الدوّار للجامعة.
وفقاً للقانون رقم 4691، يجوز تنفيذ بعض أنشطة المشروع خارج المناطق متى استلزم الأمر ذلك. ولا تتجاوز أتعاب هذه الأنشطة المنفَّذة خارج المنطقة نسبة مئة بالمئة، ويُحدَّد ذلك منفرداً أو مجتمعاً بقرار من مجلس الوزراء.
يمكن لرواد الأعمال والشركات الاستفادة من مكاتب البحث والتطوير القائمة، وكذلك مزاولة أنشطة تطوير البرمجيات والبحث والتطوير عبر تشييد مبانٍ على الأراضي المخصصة لهم لمدة معيّنة.
في إطار القانون رقم 4875 والقانون رقم 4817 الصادر في 27/2/2003 بشأن تصاريح عمل الأجانب والتشريعات ذات الصلة، يمكن توظيف المديرين من الجنسيات الأجنبية وكوادر البحث والتطوير المؤهّلة في هذه المناطق دون التقيّد بقاعدة خمسة موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي واحد. ولمزيد من السياق حول التوظيف من الخارج، اطّلع على عرضنا عن معايير تصريح عمل الأجانب وبرنامج التأشيرة التقنية في تركيا (Turkey Tech Visa).
يجوز للأشخاص الاعتباريين الخاصين الأجانب المشاركة في الشركة المديرة في إطار قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875 الصادر في 5/6/2003 والتشريعات ذات الصلة. كما يمكن للمستثمرين الأجانب مزاولة أنشطة البحث والتطوير والبرمجيات والتصميم داخل المنطقة ضمن نطاق القوانين أرقام 4691 و6170 و6676. واختيار الهيكل الصحيح مهم هنا، فراجع دليلنا عن أنواع الشركات في تركيا للمستثمرين الأجانب.
وفقاً للمادة 35/أ من اللائحة التنفيذية لقانون مناطق تطوير التكنولوجيا رقم 4691، تدفع الوزارة لمدة سنتين المبلغ الشهري الإجمالي للحد الأدنى للأجور المطبّق في تلك السنة عن كل موظف من كوادر البحث والتطوير الحاصلين على شهادة جامعية على الأقل في مجالات العلوم الأساسية لدى الشركات التي توظفهم.
ويُطبَّق هذا الدعم أيضاً على كوادر البحث والتطوير من خريجي العلوم الأساسية العاملين في الشركات المديرة لمناطق تطوير التكنولوجيا.
انطلق في رحلة من النمو والابتكار باغتنام الفرص التي تتيحها مدن التقنية. وإذا كان مشروعك يركّز على البرمجيات، فإن فريقنا يقدّم كذلك دعماً قانونياً متخصصاً لشركات البرمجيات في تركيا. تواصل مع Bayraktar Attorneys اليوم ودعنا نرشدك في طريقك إلى النجاح داخل المشهد التقني في تركيا. أعمالك المزدهرة تبدأ من هنا.
