土耳其股份有限公司的律师聘用要求：法律义务与罚则

根据土耳其法律，某些股份有限公司（anonim şirket）依法必须聘用一名签约律师。这一义务旨在加强公司合规并确保法律事务得到妥善管理，其法律依据源自《律师法》第35条（第1136号法律）。未能满足这一要求的公司将面临可观的按月行政罚款。

在本篇博客中，我们将说明哪些公司受此影响、该义务的性质、如何合规，以及2025年不合规的后果。

股份有限公司的律师聘用要求

自2025年起，任何实缴资本至少为1,250,000土耳其里拉的股份有限公司，根据《律师法》第35条第3款，均须聘用一名签约律师。

这一法律义务旨在确保公司在其法律交易中运作得更高效、更合法。该规则同样适用于拥有100名或以上成员的住房合作社。

该法律的相关条款如下：

"资本达到或超过《土耳其商法典》第272条所规定的最低资本五倍的股份有限公司，以及拥有100名或以上成员的住房合作社，必须聘用一名签约律师。"

虽然该法律援引的是旧《土耳其商法典》（第6762号）第272条，但相关条款现已见于现行《土耳其商法典》（第6102号）第332条。

根据更新后的法律：

• 股份有限公司的最低资本要求已根据2023年11月25日在《官方公报》上公布、自2024年1月1日起生效的第7887号总统令，从50,000里拉提高至250,000里拉。

• 因此，律师聘用义务适用于资本达到或超过1,250,000里拉（250,000里拉 x 5）的股份有限公司。

该规则仅适用于在固定资本制下经营的股份有限公司。采用授权资本制的公司、资本市场机构以及可变资本结构不在此项要求之列。

如果您仍在决定公司结构，我们对有限责任公司与股份有限公司的比较，为您在土耳其设立公司说明了关键差异。

法律关系的性质与律师的角色

法律要求签订书面律师协议，而非雇佣合同。公司必须以持续咨询的方式聘请一名自由执业律师或律师事务所。

该律师合同的主要特征包括：

• 它必须采用书面形式，并根据《律师法条例》第73/A条一式三份制作。

• 其中一份必须由律师提交给律师协会。

• 公司必须依照最低律师收费标准按月支付费用。

• 律师必须开具自由执业发票（meslek makbuzu），并在每年年底提交给律师协会。

关于详细的法律和税务架构，我们还建议阅读有关在土耳其成立股份有限公司的好处的内容。

不合规的罚则

如果股份有限公司未能聘用律师，会发生什么？

根据《律师法》第35条第3款：

"未能委任签约律师的公司，每逾期一个月将被处以两倍月最低工资总额的罚款。该罚款由公诉检察官处以。"

2025年的罚款计算

• 2025年最低工资总额：26,005.50里拉

• 不合规的每月罚款：52,011里拉（2 x 26,005.50里拉）

该罚款按月计算，并对公司持续违规的每一个月追溯适用。

例如：

• 在2025年内六个月未能聘用律师的股份有限公司，将面临总计312,066里拉的罚款。

首席公诉检察官办公室负责罚款的执行。
律师协会有权监督公司并举报违规行为。

有限公司是否有律师聘用义务？

没有。这一法律义务仅适用于股份有限公司和大型合作社。有限责任公司（limited şirket）在法律上无须聘用律师。

然而，尽管并非强制，对有限公司而言，法律咨询仍然是强烈推荐的，尤其是在处理以下事务时：

• 商业合同

• 劳动法问题

• 纠纷与诉讼

• 税务规划

聘用律师可确保适当的法律合规并降低经营风险。有限公司经理的职责与权力进一步说明了为何即使在并非强制的情况下，持续的法律支持也很重要。

常见问题

触发律师聘用义务的资本门槛是多少？
任何资本达到或超过1,250,000里拉的股份有限公司都必须聘用律师。

未委任律师的罚款是多少？
在2025年，为每个不合规月份52,011里拉。

有限责任公司需要聘请律师吗？
不需要，但为了法律安全，强烈建议与律师合作。

律师协议应如何订立？
协议必须采用书面形式，并且其中一份必须提交给律师协会。

资本增加后，义务从何时开始？
自资本增加在商业登记处登记之日起。

结论

土耳其股份有限公司聘用律师的法律义务，是加强法律合规和保护公司利益的一项关键要求。自2025年起，资本达到或超过1,250,000里拉的公司必须遵守这一规定，否则将面临每月超过50,000里拉的罚款。

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